Gracioso convenio Laboral

CONVENIO LABORAL 2012

         

            VESTIMENTA

          Le sugerimos que venga vestido/a de acuerdo a su salario.

          -Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci,
          asumiremos que su situación económica es boyante, y por lo tanto
          no necesita un aumento de sueldo.

          -Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita
          aprender a administrarse mejor, para que así pueda comprar
          ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.

          -Si viste usted en un termino medio, quiere decir que usted
          está exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto
          no necesita un aumento en su nómina.

         

            DÍAS POR ENFERMEDAD

          De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico
          como prueba de que estuvo enfermo.

          Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a
          trabajar.

         

            CIRUGÍA

          Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje
          para esta empresa necesita todos sus órganos.

          Nosotros le contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación
          constituye una violación al contrato de trabajo.

         

            DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS

          Todo empleado y empleada recibirá 104 días para asuntos
          propios durante el año.

          Estos se llaman sábado y domingo.

         

            DÍAS DE VACACIONES

          Todas las empleadas y los empleados de la empresa tomarán sus
          vacaciones en las mismas fechas todos los años.

          Los días de vacaciones serán los siguientes: 1 de enero, 12 de
          octubre y 25 de diciembre.

         

            DÍAS POR FUNERAL

          No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted
          pueda hacer por amigas/os, familiares o compañeros/as de trabajo muertos.

          Debe hacer los esfuerzos para que a los funerales asistan
          personas que estén desempleadas.

          En casos muy especiales donde la presencia del empleado o
          empleada sea necesaria, el funeral se debe organizar
          en las últimas horas de la tarde.
        
          Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora
          de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando
          su parte del trabajo haya sido cumplida.

         

            AUSENCIA POR PROPIA DEFUNCIÓN

          Esta será una excusa aceptable. Sin embargo, le requerimos por
          lo menos dos semanas de pre-aviso ya que es su responsabilidad
          entrenar a su sustituto o sustituta.

         

            USO DE LOS BAÑOS

          Hasta hoy se ha perdido mucho tiempo en los baños.

          En el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden
          alfabético.

          Por ejemplo todos los empleados/as cuyos nombres comiencen por
          “A” irán de 9:00 a las 9:20

          Si no tiene ganas de ir en la hora que le toca, será necesario
          que espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez.

          En casos de emergencias extremas, el empleado/la empleada
          podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado/a.

          Los supervisores y supervisoras de ambos empleados deberán
          aprobar el cambio de turno por escrito.

          Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos.

          Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de
          papel se retractará,

          la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto como
          prueba de la infracción.

          Después de dos infracciones su foto se colocará en el tablón
          de anuncios bajo la categoría

          "Infractores Crónicos".

         

            HORARIO DE COMIDA

          Las personas delgadas tendrán 30 minutos para comer, ya que
          necesitan comer bastante para poder lucir sanos.

          Las personas de tamaño normal tendrá 15 minutos para la
          comida, como garantía de un almuerzo sano y equilibrado
          y así mantener la línea.

          A los menos delgados/as se les dará 5 minutos ya que éste
          tiempo es más que suficiente para tomarse una galleta de "Biomanán"
          y una pastilla quema-grasas.
       
          Gracias por su lealtad a la Compañía.
          Nosotros estamos aquí para procurarle la experiencia
          de un empleo positivo que le realice como persona
          a través del trabajo.

          Ya sabéis “El trabajo os hará libres” 

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